| Judul | Manajemen Kinerja / Kompri |
| Pengarang | Kompri |
| EDISI | Cet. 1 |
| Penerbitan | Yogyakarta : Expert, 2020 |
| Deskripsi Fisik | xiv, 334 hal.: Ilus ;24 cm |
| ISBN | 978-602-5621-83-3 |
| Subjek | manajemen kinerja |
| Abstrak | Manajemen kinerja adalah proses menyeluruh untuk mengamati kinerja seorang karyawan dalam hubungannya dengan persyaratan jabatan selama jangka waktu tertentu dan kemudian membuat penilaian tentang kinerja itu. Pembahasan buku ini dimulai dari konsep kinerja, manajemen kinerja, perencanaan kinerja, pengorganisasian dan penggerakan kinerja, motivasi ker, komunikasi kerja, budaya kerja, disiplin kerja, produktivitas kerja, akuntabilitas kerja, pengawasan kinerja, penilaian kinerja, pelatihan dan pengembangan kinerja, dan reward and punishment kinerja. |
| Bahasa | Indonesia |
| Bentuk Karya | Bukan fiksi atau tidak didefinisikan |
| Target Pembaca | Tidak diketahui / tidak ditentukan |
| No Barcode | No. Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
| BPPSDMP2024086 | 658.3 KOM m | Dapat dipinjam | Perpustakaan UK/UPT - Ruang Baca Umum | Tersedia |
| BPPSDMP2024087 | 658.3 KOM m | Dapat dipinjam | Perpustakaan UK/UPT - Ruang Baca Umum | Tersedia |
| Tag | Ind1 | Ind2 | Isi |
| 001 | INLIS000000000005449 | ||
| 005 | 20250507110122 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 250507###########################0#ind## | ||
| 020 | # | # | $a 978-602-5621-83-3 |
| 035 | # | # | $a 0010-0525000008 |
| 082 | # | # | $a 658.3 |
| 084 | # | # | $a 658.3 KOM m |
| 100 | 0 | # | $a Kompri |
| 245 | 1 | # | $a Manajemen Kinerja /$c Kompri |
| 250 | # | # | $a Cet. 1 |
| 260 | # | # | $a Yogyakarta :$b Expert,$c 2020 |
| 300 | # | # | $a xiv, 334 hal.: Ilus ;24 cm |
| 520 | # | # | $a Manajemen kinerja adalah proses menyeluruh untuk mengamati kinerja seorang karyawan dalam hubungannya dengan persyaratan jabatan selama jangka waktu tertentu dan kemudian membuat penilaian tentang kinerja itu. Pembahasan buku ini dimulai dari konsep kinerja, manajemen kinerja, perencanaan kinerja, pengorganisasian dan penggerakan kinerja, motivasi ker, komunikasi kerja, budaya kerja, disiplin kerja, produktivitas kerja, akuntabilitas kerja, pengawasan kinerja, penilaian kinerja, pelatihan dan pengembangan kinerja, dan reward and punishment kinerja. |
| 600 | # | 4 | $a manajemen kinerja |
| 990 | # | # | $a 4804/BPPSDMP/2024 |
| 990 | # | # | $a 4804/BPPSDMP/2024 |
Content Unduh katalog
Karya Terkait :