| Judul | Pengembangan Sumber Daya Manusia / I Nengah Sudja; Agus Wahyudi Salasa Gama |
| Pengarang | SUDJA, I Nengah |
| EDISI | Cet. 1 |
| Penerbitan | Yogyakarta : Graha Ilmu, 2020 |
| Deskripsi Fisik | xii, 140 hal. : ilus.; 24 cm |
| ISBN | 978-623-228-796-9 |
| Subjek | Pengembangan SDM Manajemen |
| Abstrak | Sumber daya manusia dapat disebut sebagai Human Capital organisasi. Human Capital merupakan modal dasar bagi organisasi untuk dapat maju dan berkembang. Perhatian pada unsur manusia di organisasi menjadi sangat penting sehingga perlu bagi organisasi untuk mempersiapkan dengan baik sumber daya manusia yang dimiliki. Organisasi harus memiliki cara efektif dalam mengembangan Sumber Daya Manusia di tengah-tengah perubahan lingkungan yang senantiasa terjadi. Penyesuaian pada perubahan menuntut kemampuan Sumber Daya Manusia harus terus ditingkatkan. Pembahasan buku ini dimulai dari pengembangan SDM, sistem kompetensi, pendidikan dan pelatihan, lingkungan kerja, dan kinerja karyawan. |
| Bahasa | Indonesia |
| Bentuk Karya | Bukan fiksi atau tidak didefinisikan |
| Target Pembaca | Tidak diketahui / tidak ditentukan |
| No Barcode | No. Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
| BPPSDMP2024084 | 658.3 SUD p | Dapat dipinjam | Perpustakaan UK/UPT - Ruang Baca Umum | Tersedia |
| BPPSDMP2024085 | 658.3 SUD p | Dapat dipinjam | Perpustakaan UK/UPT - Ruang Baca Umum | Tersedia |
| Tag | Ind1 | Ind2 | Isi |
| 001 | INLIS000000000005386 | ||
| 005 | 20241218032538 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 241218###########################0#ind## | ||
| 020 | # | # | $a 978-623-228-796-9 |
| 035 | # | # | $a 0010-1224000006 |
| 082 | # | # | $a 658.3 |
| 084 | # | # | $a 658.3 SUD p |
| 100 | 0 | # | $a SUDJA, I Nengah |
| 245 | 1 | # | $a Pengembangan Sumber Daya Manusia /$c I Nengah Sudja; Agus Wahyudi Salasa Gama |
| 250 | # | # | $a Cet. 1 |
| 260 | # | # | $a Yogyakarta :$b Graha Ilmu,$c 2020 |
| 300 | # | # | $a xii, 140 hal. : ilus.; 24 cm |
| 520 | # | # | $a Sumber daya manusia dapat disebut sebagai Human Capital organisasi. Human Capital merupakan modal dasar bagi organisasi untuk dapat maju dan berkembang. Perhatian pada unsur manusia di organisasi menjadi sangat penting sehingga perlu bagi organisasi untuk mempersiapkan dengan baik sumber daya manusia yang dimiliki. Organisasi harus memiliki cara efektif dalam mengembangan Sumber Daya Manusia di tengah-tengah perubahan lingkungan yang senantiasa terjadi. Penyesuaian pada perubahan menuntut kemampuan Sumber Daya Manusia harus terus ditingkatkan. Pembahasan buku ini dimulai dari pengembangan SDM, sistem kompetensi, pendidikan dan pelatihan, lingkungan kerja, dan kinerja karyawan. |
| 650 | # | 4 | $a Manajemen |
| 650 | # | 4 | $a Pengembangan SDM |
| 990 | # | # | $a 4803/BPPSDMP/2024 |
| 990 | # | # | $a 4803/BPPSDMP/2024 |
Content Unduh katalog
Karya Terkait :