| Judul | How to resolve conflict in the workplace: Mengelola Konflik ditempat kerja |
| Pengarang | LACEY, Hoda |
| EDISI | Cet. 1 |
| Penerbitan | Jakarta PT Gramedia Pustaka Utama 2003 |
| Deskripsi Fisik | xx, 302 Hal.; 21 cm |
| ISBN | 9792204288 |
| Subjek | Komunikasi -- Masalah kerja -- Manajemen kerja |
| Catatan | Judul asli : How to resolve conflict in the workplace. Konflik tidak berhubungan dengan bagus atau jelek; konflik hanyalah fakta kehidupan. Yang penting adalah bagaimana kita mengelola konflik. Tanpa konflik, tidak akan ada dorongan menuju perubahan, tidak ada peluang untuk terus maju. Pendapat bisa diutarakan dengan acara positif atau negatif. Mengatasi konflik tidak sama dengan menghindari atau menekan konflik, tetapi menggunakan dan mengelolanua sehinggat kita memproleh keuntungan dari konflik itu. |
| Bentuk Karya | Tidak ada kode yang sesuai |
| Target Pembaca | Tidak ada kode yang sesuai |
| No Barcode | No. Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
| bppsdmp20061 | 331.15/LAC/h | Dapat dipinjam | Perpustakaan UK/UPT - Ruang Baca Umum | Tersedia |
| Tag | Ind1 | Ind2 | Isi |
| 001 | INLIS000000000000480 | ||
| 005 | 20210322155441 | ||
| 008 | 210322||||||||| | ||| |||| || | | ||
| 020 | $a 9792204288 | ||
| 035 | 0010-0321000480 | ||
| 041 | $a id | ||
| 082 | 0 | $a 331.15 | |
| 090 | $a 331.15 LAC h | ||
| 100 | 0 | $a LACEY, Hoda | |
| 245 | 0 | 0 | $a How to resolve conflict in the workplace: Mengelola Konflik ditempat kerja |
| 250 | $a Cet. 1 | ||
| 260 | $a Jakarta $b PT Gramedia Pustaka Utama $c 2003 | ||
| 300 | $a xx, 302 Hal.; 21 cm | ||
| 500 | $a Judul asli : How to resolve conflict in the workplace. Konflik tidak berhubungan dengan bagus atau jelek; konflik hanyalah fakta kehidupan. Yang penting adalah bagaimana kita mengelola konflik. Tanpa konflik, tidak akan ada dorongan menuju perubahan, tidak ada peluang untuk terus maju. Pendapat bisa diutarakan dengan acara positif atau negatif. Mengatasi konflik tidak sama dengan menghindari atau menekan konflik, tetapi menggunakan dan mengelolanua sehinggat kita memproleh keuntungan dari konflik itu. | ||
| 650 | 0 | $a Komunikasi -- Masalah kerja -- Manajemen kerja |
Content Unduh katalog