01310     2200229   4500001002100000005001500021035002000036007000300056008004100059020001800100082001300118084001900131100001100150245004500161250001000206260004800216300003200264650001100296500073200307990001601039990002501055INLIS00000000000579320250310011419  a0010-0624000177ta250310                           0 ind    a979-2458-51-4  a297.3822  a297.3822 Suw s0 aSuwito1 aShalat Khusyuk di Tempat Kerja /cSuwito  acet.1  aPurwokerto :bStain Purwokerto Press,c2006  a256 hlm :bilus. ;c19,5 cm 4aShalat  aKalau saja spirit shalat sejak thaharah hingga salam dapat diaplikasikan dalam kehidupan sehari -hari, maka yang muncul adalah semangat melakukan pengabdian sebaik-baiknya Tuhan dan pelayanan prima kepada manusia. Seluruh usaha yang kita lakukan bermuara pada semangat pengabdian kepada Tuhan dan pelayanan.Imbalan yangg bersifat nmateri seperti gaji atau insentif materi maupun non materi (seperti pujian) adalah efek dari pengabdian itu. Imbalan bukan satu-satunya tujuan, tetapi efek dari pengabdian itu. Dengan semangat ini, kepuasan kerja bukan hanya diukur dengan imbalan materi, tetapi kepuasan melakukan sesuatu termasuk kerja diukur dengan nilai atau manfaat bagi sesama, maka kegesitan bekerja akan semakin meningkat.  a00000009998  ac.1(9659/STPP/ha/09)