| Judul | The Dynamics of Planned Change : A Comparative Study of Principles and Techniques / Ronald Lippitt, Jeanne Watson, dan Bruce Westley |
| Pengarang | Lippitt, Ronald (Pengarang) Jeanne Watson (Pengarang) Bruce Westley (Pengarang) |
| Penerbitan | New York, Amerika Serikat : Harcourt, Brace & Company, 1958 |
| Deskripsi Fisik | 312 halaman. ;22 cm. |
| Konten | teks |
| Media | tanpa perantara |
| Penyimpan Media | volume |
| ISBN | 978-0155185142 |
| Subjek | Perubahan sosial Psikologi sosial Perubahan organisasi |
| Abstrak | 1. Konsep Utama: Sistem Klien dan Agen PerubahanBuku ini memetakan dinamika interaksi dalam proses perubahan dengan memperkenalkan dua istilah kunci:Sistem Klien (Client System): Individu, kelompok, organisasi, atau komunitas yang menjadi target atau membutuhkan perubahan.Agen Perubahan (Change Agent): Profesional, fasilitator, atau konsultan eksternal/internal yang membantu memandu dan mengeksekusi proses perubahan tersebut. 2. Tujuh Fase Perubahan Terencana Pengembangan Kebutuhan akan Perubahan: Klien mulai menyadari adanya masalah dan membutuhkan bantuan eksternal. Pembangunan Hubungan Perubahan: Agen perubahan dan sistem klien mulai membangun kepercayaan serta menentukan batas kerja sama. Klarifikasi atau Diagnosis Masalah: Melakukan analisis mendalam untuk memahami akar masalah dalam sistem. Penyusunan Jalur dan Tujuan Alternatif: Merumuskan rencana tindakan konkret dan menetapkan tujuan akhir perubahan. Transformasi Niat Menjadi Tindakan: Fase implementasi aktif di mana rencana mulai dijalankan di |
| Bahasa | Inggris |
| Bentuk Karya | Bukan fiksi atau tidak didefinisikan |
| Target Pembaca | Umum |
| No Barcode | No. Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
| 2024/HD/0523 | 303.4 LIP d | Dapat dipinjam | Perpustakaan Pusat Polbangtan Malang - Ruang Koleksi Buku Umum (Lantai 2) | Tersedia |
| Tag | Ind1 | Ind2 | Isi |
| 001 | INLIS000000001504991 | ||
| 005 | 20260811101417 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 260811################g##########0#eng## | ||
| 020 | # | # | $a 978-0155185142 |
| 035 | # | # | $a 0010-0826000010 |
| 082 | # | # | $a 303.4 |
| 084 | # | # | $a 303.4 LIP d |
| 100 | 0 | # | $a Lippitt, Ronald$e Pengarang |
| 245 | 1 | # | $a The Dynamics of Planned Change : $b A Comparative Study of Principles and Techniques /$c Ronald Lippitt, Jeanne Watson, dan Bruce Westley |
| 264 | # | # | $a New York, Amerika Serikat :$b Harcourt, Brace & Company,$c 1958 |
| 300 | # | # | $a 312 halaman. ; $c 22 cm. |
| 336 | # | # | $a teks$2 rdacontent |
| 337 | # | # | $a tanpa perantara$2 rdamedia |
| 338 | # | # | $a volume$2 rdacarrier |
| 520 | # | # | $a 1. Konsep Utama: Sistem Klien dan Agen PerubahanBuku ini memetakan dinamika interaksi dalam proses perubahan dengan memperkenalkan dua istilah kunci:Sistem Klien (Client System): Individu, kelompok, organisasi, atau komunitas yang menjadi target atau membutuhkan perubahan.Agen Perubahan (Change Agent): Profesional, fasilitator, atau konsultan eksternal/internal yang membantu memandu dan mengeksekusi proses perubahan tersebut. 2. Tujuh Fase Perubahan Terencana Pengembangan Kebutuhan akan Perubahan: Klien mulai menyadari adanya masalah dan membutuhkan bantuan eksternal. Pembangunan Hubungan Perubahan: Agen perubahan dan sistem klien mulai membangun kepercayaan serta menentukan batas kerja sama. Klarifikasi atau Diagnosis Masalah: Melakukan analisis mendalam untuk memahami akar masalah dalam sistem. Penyusunan Jalur dan Tujuan Alternatif: Merumuskan rencana tindakan konkret dan menetapkan tujuan akhir perubahan. Transformasi Niat Menjadi Tindakan: Fase implementasi aktif di mana rencana mulai dijalankan di lapangan. Generalisasi dan Stabilisasi Perubahan: Memastikan perubahan menetap, menjadi budaya baru, dan tidak kembali ke kebiasaan lama (sinkron dengan konsep refreezing Lewin). Pencapaian Hubungan Terminal: Agen perubahan menarik diri dari sistem setelah klien dianggap mampu mandiri mempertahankan perubahan tersebut |
| 650 | # | 4 | $a Perubahan organisasi |
| 650 | # | 4 | $a Perubahan sosial |
| 650 | # | 4 | $a Psikologi sosial |
| 700 | 0 | # | $a Bruce Westley$e Pengarang |
| 700 | 0 | # | $a Jeanne Watson$e Pengarang |
| 990 | # | # | $a 2024/HD/0523 |
Content Unduh katalog
Karya Terkait :