| Judul | Pemimpin perubahan : Model kepemimpinan dalam transisi perubahan kelembagaan / Dr. H. Imam Muslimin, M.Ag |
| Pengarang | Imam Muslimin (Pengarang) Abdul Halim Fathani (Penyunting) |
| Penerbitan | Malang : UIN-MALIKI PRESS, 2013 |
| Deskripsi Fisik | xviii, 248 halaman. :ilustrasi ;21 cm. |
| Konten | teks |
| Media | tanpa perantara |
| Penyimpan Media | volume |
| ISBN | 978-602-958-489-9 |
| Subjek | kepemimpinan |
| Abstrak | Buku ini membahas tentang kepemimpinan. Kepemimpinan menyangkut sebuah proses melibatkan orang lain. Kepemimpinan tidak dapat berdiri sendiri. Kepemimpinan yang berhasil adalah pemimpin yang berperilaku, berketerampilan dan bertindak tepat. Seorang pemimpin juga harus memiliki faktor-faktor, seperti: karisma, kepedulian, komitmen, keberanian, kejelasan, komunikator, konsisten, kreatif, kompeten, dan kenekatan. |
| Bahasa | Indonesia |
| Bentuk Karya | Bukan fiksi atau tidak didefinisikan |
| Target Pembaca | Umum |
| No Barcode | No. Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
| 2024/HD/00372 | 324.22 IMA p | Dapat dipinjam | Perpustakaan Pusat Polbangtan Malang - Ruang Koleksi Buku Umum (Lantai 2) | Tersedia |
| Tag | Ind1 | Ind2 | Isi |
| 001 | INLIS000000001434295 | ||
| 005 | 20250212015705 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 250212################g##########0#ind## | ||
| 020 | # | # | $a 978-602-958-489-9 |
| 035 | # | # | $a 0010-0225000059 |
| 082 | # | # | $a 324.22 |
| 084 | # | # | $a 324.22 IMA p |
| 100 | 0 | # | $a Imam Muslimin$e Pengarang |
| 245 | 1 | # | $a Pemimpin perubahan : $b Model kepemimpinan dalam transisi perubahan kelembagaan /$c Dr. H. Imam Muslimin, M.Ag |
| 264 | # | # | $a Malang :$b UIN-MALIKI PRESS,$c 2013 |
| 300 | # | # | $a xviii, 248 halaman. : $b ilustrasi ; $c 21 cm. |
| 336 | # | # | $a teks$2 rdacontent |
| 337 | # | # | $a tanpa perantara$2 rdamedia |
| 338 | # | # | $a volume$2 rdacarrier |
| 520 | # | # | $a Buku ini membahas tentang kepemimpinan. Kepemimpinan menyangkut sebuah proses melibatkan orang lain. Kepemimpinan tidak dapat berdiri sendiri. Kepemimpinan yang berhasil adalah pemimpin yang berperilaku, berketerampilan dan bertindak tepat. Seorang pemimpin juga harus memiliki faktor-faktor, seperti: karisma, kepedulian, komitmen, keberanian, kejelasan, komunikator, konsisten, kreatif, kompeten, dan kenekatan. |
| 650 | # | 4 | $a kepemimpinan |
| 700 | 0 | # | $a Abdul Halim Fathani$e Penyunting |
| 990 | # | # | $a 2024/HD/00372 |
Content Unduh katalog
Karya Terkait :