01845     2200313   4500001002100000005001500021035002000036007000300056008004100059020001800100082001000118084001600128100002800144245013000172250001200302300004500314650002400359650003400383650001700417700003600434700003200470336002100502337003000523338002300553264007600576504003000652520083200682990001701514INLIS00000000150498120260730085218  a0010-0726000144ta260730                g          0 eng    a0-13-261769-2  a658.3  a658.3 HER m0 aHersey, PaulePengarang1 aManagement of Organizational Behavior :bUtilizing Human Resources /cPaul Hersey, Kenneth H. Blanchard, dan Dewey E. Johnson  aEdisi 7  axxv, 627 halaman. :bilustrasi ;c25 cm. 4aPerilaku organisasi 4aManajemen sumber daya manusia 4aKepemimpinan0 aBlanchard, Kenneth HePengarang0 aJohnson, Dewey EePengarang  2rdacontentateks  2rdamediaatanpa perantara  2rdacarrieravolume  aUpper Saddle River, New Jersey, Amerika Serikat :bPrentice Hall,c1996  aBibliografi: hlm. 573-611  aBuku ini merupakan karya klasik dalam bidang ilmu perilaku terapan yang berfokus pada konsep, alat, dan teknik praktis untuk mengelola organisasi manusia. Edisi ini melanjutkan pengembangan pendekatan kepemimpinan situasional (Situational Leadership) dan manajemen satu menit (One Minute Management) yang telah diadopsi secara luas oleh berbagai perusahaan global. Pembahasan utama dalam buku ini mencakup dinamika motivasi dan perilaku individu, efektivitas manajemen, diagnosis lingkungan kerja, pengembangan sumber daya manusia, disiplin konstruktif, hubungan antar-kelompok, serta perencanaan dan implementasi perubahan dalam organisasi. Buku ini dirancang sebagai panduan komprehensif bagi para manajer, akademisi, dan praktisi administrasi untuk mengoptimalkan potensi sumber daya manusia demi mencapai tujuan organisasi.  a2024/HD/0513