01714     2200229   4500001002100000005001500021035002000036007000300056008004100059082001200100084001800112100002200130245005700152300004400209650002500253336002100278337003000299338002300329264002600352520108900378990001701467INLIS00000000150483420260624084534  a0010-0626000029ta260624                g          0 ind    a630.715  a630.715 ACH s0 aAchmadePengarang1 aSumberdaya Manusia Pertanian yang Amanah 2 /cAchmad  avi, 313 halaman. :bilustrasi ;c21 cm. 4apenyuluhan pertanian  2rdacontentateks  2rdamediaatanpa perantara  2rdacarrieravolume  aMalang :bSTTP,c2009  aLatar Belakang & Tantangan: Sektor pertanian Indonesia sering kali terhambat oleh lambatnya adopsi teknologi (smart farming), keterbatasan literasi finansial petani, dan masalah manajemen pasca-panen. Tulisan ini menyoroti bahwa akar dari solusi tersebut bukan hanya ketersediaan modal, melainkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) yang mendampingi petani secara langsung.
Inti Pemikiran (Konsep "Amanah 2"): Melanjutkan seri pertamanya, jilid ke-2 ini memfokuskan pada implementasi nyata nilai Amanah sebagai fondasi moral. Seorang penyuluh atau aparatur tidak hanya dituntut memiliki keahlian teknis (knowledge & skill), tetapi wajib memiliki ketulusan, loyalitas, dan akuntabilitas moral yang tinggi dalam melayani komunitas petani.
Akselerasi Program Pemerintah: Gagasan dalam tulisan ini sejalan dengan restrukturisasi besar-besaran lewat Inpres No. 3 Tahun 2025, di mana seluruh komando penyuluhan kini ditarik langsung di bawah Kementerian Pertanian RI. Hal ini menuntut adanya keseragaman karakter SDM yang berintegritas tinggi untuk mengawal visi ketahanan pangan nasional.  a2024/HD/0486