01727 2200265 4500001002100000005001500021007000300036008004100039020002200080035002000102082001000122084001600132100002900148245008000177250003500257264005400292300004500346336002100391337003000412338002300442520092400465650002501389700003001414990001701444INLIS00000000150479620260525111040ta260525 g 0 ind  a978-979-420-490-0 a0010-0526000033 a658.3 a658.3 HAD p0 aHadari NawawiePengarang1 aPerencanaan SDM untuk organisasi profit yang kompetitif /cH. Hadari Nawawi aCetakan ketujuh, Npvember 2017 aYogyakarta :bGadjah Mada University Press,c2001 axiv, 268 halaman. :bilustrasi ;c21 cm. 2rdacontentateks 2rdamediaatanpa perantara 2rdacarrieravolume aSebagai organisasi profit, sebuah perusahaan harus memiliki sumber daya manusia yang kompetitif dan berkualitas dalam menghadapi kompetitornya. Setiap pekerja dalam perusahaan tersebut harus mampu memberikan kontribusi terbaik untuk mewujudkan, mempertahankan dan mengembangkan eksistensi perusahaan tempatnya bekerja. DAFTAR ISI : BAB 2 Mempersiapkan SDM untuk mengantisipasi prediksi perubahan lingkungan bisnis sepanjang abad XXI BAB 3 Pengertian perencanaan SDM BAB 4 Perencanaan SDM sebagai kegiatan manajemen SDM BAB 5 Tujuan dan manfaat perencanaan SDM BAB 6 Perencanaan SDM sebagai proses pengambilan keputusan BAB 7 Pengintegrasian perencanaan SDM dengan perencanaan Bisnis BAB 8 Analisis sebab-sebab permintaan (demand) SDM BAB 9 Sistem Informasi SDM dan sistem informasi manajemen BAB 10 Metode perencanaan SDM BAB 11 Analisis pekerjaan, perencanaan SDM, rekrutmen dan seleksi sebagai satu paket 4amanajemen personalia0 aTim UGM PressePenyunting a2022/HD/0443