02179 2200253 4500001002100000005001500021035002000036007000300056008004100059020002200100082001000122084001600132100003100148245014000179300004200319650001700361520139500378600001501773336002101788337003001809338002301839264004601862990001701908INLIS00000000148652420250611110513 a0010-0625000013ta250611 g 0 ind  a978-623-515-135-9 a158.4 a158.4 IPN t0 aIpnu R. NugrohoePengarang1 aThe omni leader :bPanduan praktis meningkatkan kemampuan memimpin secara efektif di berbagai lingkungan dan situasi /cIpnu R. Nugroho ax, 229 halaman :bilustrasi ;c20 cm. 4akepemimpinan aKonsep “Omni Leader” mengacu pada pemimpin yang memiliki kemampuan untuk beradaptasi dan berhasil dalam berbagai situasi dan lingkungan yang berbeda. Menjadi pemimpin bukan berarti selalu berada di depan dan menyuruh orang lain bekerja, atau membanggakan pencapaian pribadi. Seorang Omni Leader yang baik adalah teladan, rekan kerja, dan problem solver yang dapat diandalkan. Seorang pemimpin harus bisa mengakui dan menghargai usaha semua orang, karena kesuksesan tidak bisa dicapai tanpa bantuan dan dukungan orang lain. Dengan pembahasan materi yang komprehensif dan praktis, penulis menjabarkan bagaimana mentransformasikan diri menjadi serang pemimpin yang mampu mengolaborasikan empati, orisinalitas, dan komitmen tanpa henti demi kebaikan bersama. Buku ini juga diciptakan untuk Anda yang berani bermimpi, mau menginspirasi, serta mampu memimpin dengan keberanian, kasih sayang, dan keyakinan. Materi pokok untuk membentuk seorang Omni Leader yang mampu menangani segala hal atau semua aspek yang terlibat dalam kepemimpinan di dalam buku ini meliputi: 1. Etika Kepemimpinan, 2. Bagaimana Menjadi Pemimpin yang Berwibawa, 3. Langkah-langkah Membangun Komunitas di Tempat Kerja, 4. Bagaimana Mengoptimalkan Potensi Kepemimpinan dalam Diri Anda, 5. Tips Menjadi Pemimpin Hebat, 6. Tips Memengaruhi Orang Lain, 7. Bagaimana Menggerakkan Anggota Tim Anda secara Tepat, 4aleadership 2rdacontentateks 2rdamediaatanpa perantara 2rdacarrieravolume aYogyakarta :bAnak Hebat Indonesia,c2024 a2025/HD/0115