01193     2200253   4500001002100000005001500021035002000036007000300056008004100059020002200100082001100122084001700133100002900150245011200179300004700291650001700338700003600355520041800391336002100809337003000830338002300860264003800883990001800921INLIS00000000143429520250212015705  a0010-0225000059ta250212                g          0 ind    a978-602-958-489-9  a324.22  a324.22 IMA p0 aImam MusliminePengarang1 aPemimpin perubahan :bModel kepemimpinan dalam transisi perubahan kelembagaan /cDr. H. Imam Muslimin, M.Ag  axviii, 248 halaman. :bilustrasi ;c21 cm. 4akepemimpinan0 aAbdul Halim FathaniePenyunting  aBuku ini membahas tentang kepemimpinan. Kepemimpinan menyangkut sebuah proses melibatkan orang lain. Kepemimpinan tidak dapat berdiri sendiri. Kepemimpinan yang berhasil adalah pemimpin yang berperilaku, berketerampilan dan bertindak tepat. Seorang pemimpin juga harus memiliki faktor-faktor, seperti: karisma, kepedulian, komitmen, keberanian, kejelasan, komunikator, konsisten, kreatif, kompeten, dan kenekatan.  2rdacontentateks  2rdamediaatanpa perantara  2rdacarrieravolume  aMalang :bUIN-MALIKI PRESS,c2013  a2024/HD/00372