| Judul | Human Resource Development |
| Pengarang | David M |
| EDISI | pertama |
| Penerbitan | Jakarta : Elex Media Komputindo, 1999 |
| Deskripsi Fisik | 178 hlm :ilus ;23 x 15 |
| ISBN | 979-663-695-6 |
| Subjek | Human Resource Development |
| Abstrak | Buku Human Resource Development membahas pengembangan sumber daya manusia sebagai faktor kunci dalam meningkatkan kinerja individu dan organisasi di tengah dinamika perubahan global. Buku ini menguraikan konsep, teori, dan praktik pengembangan SDM yang meliputi pendidikan dan pelatihan, pengembangan kompetensi, manajemen talenta, kepemimpinan, serta pembelajaran berkelanjutan. Selain itu, buku ini menyoroti peran strategis pengembangan SDM dalam mendukung inovasi, produktivitas, dan daya saing organisasi, baik di sektor publik maupun swasta. Pendekatan yang digunakan mengintegrasikan aspek perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi program pengembangan SDM secara sistematis dan berkelanjutan. |
| Bahasa | Tidak tersedia |
| Bentuk Karya | Bukan fiksi atau tidak didefinisikan |
| Target Pembaca | Tidak diketahui / tidak ditentukan |
| No Barcode | No. Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
| 2/H/2026 | 331.1 DAV h | Dapat dipinjam | Perpustakaan BPSIP Jawa Tengah - Ruang Baca Umum | Tersedia |
| Tag | Ind1 | Ind2 | Isi |
| 001 | INLIS000000000003046 | ||
| 005 | 20260130035316 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 260130###########################0###### | ||
| 020 | # | # | $a 979-663-695-6 |
| 035 | # | # | $a 0010-0126000002 |
| 082 | # | # | $a 331.1 |
| 084 | # | # | $a 331.1 DAV h |
| 100 | 0 | # | $a David M |
| 245 | 1 | # | $a Human Resource Development |
| 250 | # | # | $a pertama |
| 260 | # | # | $a Jakarta :$b Elex Media Komputindo,$c 1999 |
| 300 | # | # | $a 178 hlm : $b ilus ; $c 23 x 15 |
| 520 | # | # | $a Buku Human Resource Development membahas pengembangan sumber daya manusia sebagai faktor kunci dalam meningkatkan kinerja individu dan organisasi di tengah dinamika perubahan global. Buku ini menguraikan konsep, teori, dan praktik pengembangan SDM yang meliputi pendidikan dan pelatihan, pengembangan kompetensi, manajemen talenta, kepemimpinan, serta pembelajaran berkelanjutan. Selain itu, buku ini menyoroti peran strategis pengembangan SDM dalam mendukung inovasi, produktivitas, dan daya saing organisasi, baik di sektor publik maupun swasta. Pendekatan yang digunakan mengintegrasikan aspek perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi program pengembangan SDM secara sistematis dan berkelanjutan. |
| 650 | # | 4 | $a Development |
| 650 | # | 4 | $a Human |
| 650 | # | 4 | $a Resource |
| 990 | # | # | $a 2/H/2026 |
Content Unduh katalog
Karya Terkait :