Pencarian lanjut - Riwayat Pencarian - Bantuan
  1. Home
  2. Detail Result

Cite This        Tampung        Export Record
Judul Manajemen pendidikan dan pelatihan
Pengarang BASRI, Hasan
EDISI Cet. 1
Penerbitan Bandung CV. Pustaka Setia 2015
Deskripsi Fisik 332 hal. : ilus.; 24 cm
ISBN 9789790765009
Subjek Manajemen pendidikan -- Manajemen pelatihan -- Pendidikan - pelatihan
Catatan Sinopsis : Pendidikan dan pelatihan dalam pengembangan sumber daya manusia mempunyai dua dimensi yang utama yaitu dimensi personal dan organisasional. Keduanya harus dikembangkan secara tepat, simultan, dan berkelanjutan. Proses pelatihan yang diberikan kepada peserta tidak hanya terganting pada interaksi antar trainer dan peserta. Untuk itu, peran manajemen diharapkan dapat memberikan dukungan terhadap peserta pelatihan. Buku ini terdiri dari 13 bab, yaitu (1) Kerangka dasar pengembanan sumberdaya manusia : melalui pendidikan dan pelatihan; (2) Manajemen sistem pendidikan dan pelatihan; (3) Rancangan dan pengembangan program pendidikan dan pelatihan; (4) Mekanisme proses penyelenggaraan pendidikan pelatihan; (5) Metode pembelajaran dalam pendidikan pelatihan; (6) Media pembelajaran dalam pendidikan pelatihan; )7) Model pengembangan program pendidikan pelatihan; (8) APlikasi diklat pengembangan kepemimpinan dan pengembangan organisasi ; (9)Model aplikasi diklat untuk sumberdaya manusia aparatur pemerintah; (1
Bentuk Karya Tidak ada kode yang sesuai
Target Pembaca Tidak ada kode yang sesuai

 
No Barcode No. Panggil Akses Lokasi Ketersediaan
bppsdmp2015167 37.035.3 BAS m Dapat dipinjam Perpustakaan UK/UPT - Ruang Baca Umum Tersedia
bppsdmp2015168 37.035.3 BAS m Dapat dipinjam Perpustakaan UK/UPT - Ruang Baca Umum Tersedia
bppsdmp2015169 37.035.3 BAS m Dapat dipinjam Perpustakaan UK/UPT - Ruang Baca Umum Tersedia
Tag Ind1 Ind2 Isi
001 INLIS000000000004353
005 20210322160929
008 210322||||||||| | ||| |||| || |
020 $a 9789790765009
035 0010-0321004353
041 $a id
082 0 $a 37.035.3
090 $a 37.035.3 BAS m
100 0 $a BASRI, Hasan
245 0 0 $a Manajemen pendidikan dan pelatihan
250 $a Cet. 1
260 $a Bandung $b CV. Pustaka Setia $c 2015
300 $a 332 hal. : ilus.; 24 cm
500 $a Sinopsis : Pendidikan dan pelatihan dalam pengembangan sumber daya manusia mempunyai dua dimensi yang utama yaitu dimensi personal dan organisasional. Keduanya harus dikembangkan secara tepat, simultan, dan berkelanjutan. Proses pelatihan yang diberikan kepada peserta tidak hanya terganting pada interaksi antar trainer dan peserta. Untuk itu, peran manajemen diharapkan dapat memberikan dukungan terhadap peserta pelatihan. Buku ini terdiri dari 13 bab, yaitu (1) Kerangka dasar pengembanan sumberdaya manusia : melalui pendidikan dan pelatihan; (2) Manajemen sistem pendidikan dan pelatihan; (3) Rancangan dan pengembangan program pendidikan dan pelatihan; (4) Mekanisme proses penyelenggaraan pendidikan pelatihan; (5) Metode pembelajaran dalam pendidikan pelatihan; (6) Media pembelajaran dalam pendidikan pelatihan; )7) Model pengembangan program pendidikan pelatihan; (8) APlikasi diklat pengembangan kepemimpinan dan pengembangan organisasi ; (9)Model aplikasi diklat untuk sumberdaya manusia aparatur pemerintah; (10) Model aplikasi pendidikan dan latihan peningkatan komptensi, karir, dan profesi guru; (11)Model aplikasi pendidikan dan llatihan pengawas pendidikan; (12) Model aplikasi pelatihan keterampilan berbasis project based learning; (13)Model penulisan kertas kerja dan presentasi diklatpim.
650 0 $a Manajemen pendidikan -- Manajemen pelatihan -- Pendidikan - pelatihan
Content Unduh katalog