| Judul | Manajemen sumberdaya manusia : reformasi birokrasi dan manajemen pegawai negeri sipil |
| Pengarang | Sedarmayanti |
| EDISI | Cet. 7 |
| Penerbitan | Bandung PT. Refika Aditama 2014 |
| Deskripsi Fisik | XVI, 392 hal. : Ilus; 24 cm |
| ISBN | 979107383x |
| Subjek | Manajemen SDM -- Manajemen PNS -- Reformasi birokrasi |
| Catatan | Sinopsis : Buku ini membahas sumber daya manusia, dalam lingkup perusahaan, organisasi serta lingkungan birokrasi. Sumber daya manusia merupakan titik sentral untuk mencapai keunggulan daya saing individu, organisasi, perusahaan dan bahkan bangsa di pentas global, dengan terus mengembangkan kompetensi dan profesionalisme, komitmen dan integritas yang dapat dipertanggung jawab dalam berbagai karya yang kreatif dan inovatif. Dalam buku ini juga terdapat pembahasan khusus mengenai Reformasi Birokrasi yang bertujuan untuk mewujudkan pemerintahan yang baik (good governance), melalui peningkatan kompetensi dan profesiolisme para aparatur negara. Selain itu juga, terdapat pembahasan mengenai Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang bertujuan untuk menjamin penyelenggaraan tugas pemerintahan dan pembangunan secara berdayaguna dan berhasilguna dengan dukungan PNS yang profesional,bertanggungjawab,jujur,dan adil melalui pembinaan yang dilaksanakan berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karir yang dititikberatkan |
| Bentuk Karya | Tidak ada kode yang sesuai |
| Target Pembaca | Tidak ada kode yang sesuai |
| No Barcode | No. Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
| bppsdmp2014552 | 658.3 | Dapat dipinjam | Perpustakaan UK/UPT - Ruang Baca Umum | Tersedia |
| bppsdmp2014553 | 658.3 | Dapat dipinjam | Perpustakaan UK/UPT - Ruang Baca Umum | Tersedia |
| Tag | Ind1 | Ind2 | Isi |
| 001 | INLIS000000000004194 | ||
| 005 | 20210322160843 | ||
| 008 | 210322||||||||| | ||| |||| || | | ||
| 020 | $a 979107383x | ||
| 035 | 0010-0321004194 | ||
| 041 | $a id | ||
| 082 | 0 | $a 658.3 | |
| 090 | $a 658.3 SED m | ||
| 100 | 0 | $a Sedarmayanti | |
| 245 | 0 | 0 | $a Manajemen sumberdaya manusia : reformasi birokrasi dan manajemen pegawai negeri sipil |
| 250 | $a Cet. 7 | ||
| 260 | $a Bandung $b PT. Refika Aditama $c 2014 | ||
| 300 | $a XVI, 392 hal. : Ilus; 24 cm | ||
| 500 | $a Sinopsis : Buku ini membahas sumber daya manusia, dalam lingkup perusahaan, organisasi serta lingkungan birokrasi. Sumber daya manusia merupakan titik sentral untuk mencapai keunggulan daya saing individu, organisasi, perusahaan dan bahkan bangsa di pentas global, dengan terus mengembangkan kompetensi dan profesionalisme, komitmen dan integritas yang dapat dipertanggung jawab dalam berbagai karya yang kreatif dan inovatif. Dalam buku ini juga terdapat pembahasan khusus mengenai Reformasi Birokrasi yang bertujuan untuk mewujudkan pemerintahan yang baik (good governance), melalui peningkatan kompetensi dan profesiolisme para aparatur negara. Selain itu juga, terdapat pembahasan mengenai Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang bertujuan untuk menjamin penyelenggaraan tugas pemerintahan dan pembangunan secara berdayaguna dan berhasilguna dengan dukungan PNS yang profesional,bertanggungjawab,jujur,dan adil melalui pembinaan yang dilaksanakan berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karir yang dititikberatkan pada sistem prestasi kerja. | ||
| 650 | 0 | $a Manajemen SDM -- Manajemen PNS -- Reformasi birokrasi |
Content Unduh katalog
Karya Terkait :