| Judul | The HR scorecard mengaitkan manusia, strategi, dan kinerja |
| Pengarang | Dave Ulrich Brian E. Becker Mark A. Huselid |
| Penerbitan | Jakarta Erlangga 2006 |
| Deskripsi Fisik | xiii, 232 Hal. : 25 cm |
| ISBN | 978-979-075-073-9 |
| Subjek | Manajemen -- Kinerja |
| Bentuk Karya | Tidak ada kode yang sesuai |
| Target Pembaca | Tidak ada kode yang sesuai |
| No Barcode | No. Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
| 003520 | Dapat dipinjam | Perpustakaan UK/UPT - Ruang Baca Umum | Tersedia |
| Tag | Ind1 | Ind2 | Isi |
| 001 | INLIS000000000003459 | ||
| 005 | 20210322160534 | ||
| 008 | 210322||||||||| | ||| |||| || | ||
| 020 | $a 978-979-075-073-9 | ||
| 035 | 0010-0321003459 | ||
| 082 | 0 | $a 658.3.018 | |
| 090 | $a 658.3.018 BEC Pembelian | ||
| 100 | 0 | $a Dave Ulrich | |
| 245 | 0 | 0 | $a The HR scorecard mengaitkan manusia, strategi, dan kinerja |
| 260 | $a Jakarta $b Erlangga $c 2006 | ||
| 300 | $a xiii, 232 Hal. : 25 cm | ||
| 650 | 0 | $a Manajemen -- Kinerja | |
| 700 | 0 | $a Brian E. Becker | |
| 700 | 0 | $a Mark A. Huselid |
Content Unduh katalog
Karya Terkait :