| Judul | Strategi dan kebijakan manajemen sumber daya manusia |
| Pengarang | CAHAYANI, Ani |
| EDISI | Edisi bahasa Indonesia |
| Penerbitan | Jakarta PT. Indeks 2005 |
| Deskripsi Fisik | xxiv, 443 hal. : Ilus. ; 23 cm |
| ISBN | 9796837781 |
| Subjek | Organisasi |
| Catatan | Judul asli : Organization 21 C : someday all organizations will lead this way. Banyak pakar telah mendefinisikan MSDM. Umumnya disepakati, MSDM berkaitan dengan pengelolaan manusia yang berada di dalam suatu organisasi yang ingin mencapai tujuan bersama, yaitu tujuan organisasi. Sejumlah definisi juga sepakat bahwa pengelolaan manusia dimulai sejak tahap perekrutan dan seleksi hingga tahap penilaian kinerja dan pemberian imbalan. |
| Bentuk Karya | Tidak ada kode yang sesuai |
| Target Pembaca | Tidak ada kode yang sesuai |
| No Barcode | No. Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
| bppsdmp2010055 | 65.01 ORG Pembelian | Dapat dipinjam | Perpustakaan UK/UPT - Ruang Baca Umum | Tersedia |
| bppsdmp2010056 | 65.01 ORG Pembelian | Dapat dipinjam | Perpustakaan UK/UPT - Ruang Baca Umum | Tersedia |
| Tag | Ind1 | Ind2 | Isi |
| 001 | INLIS000000000001202 | ||
| 005 | 20210322155705 | ||
| 008 | 210322||||||||| | ||| |||| || | | ||
| 020 | $a 9796837781 | ||
| 035 | 0010-0321001202 | ||
| 041 | $a id | ||
| 082 | 0 | $a 65.01 | |
| 090 | $a 65.01 ORG s | ||
| 100 | 0 | $a CAHAYANI, Ani | |
| 245 | 0 | 0 | $a Strategi dan kebijakan manajemen sumber daya manusia |
| 250 | $a Edisi bahasa Indonesia | ||
| 260 | $a Jakarta $b PT. Indeks $c 2005 | ||
| 300 | $a xxiv, 443 hal. : Ilus. ; 23 cm | ||
| 500 | $a Judul asli : Organization 21 C : someday all organizations will lead this way. Banyak pakar telah mendefinisikan MSDM. Umumnya disepakati, MSDM berkaitan dengan pengelolaan manusia yang berada di dalam suatu organisasi yang ingin mencapai tujuan bersama, yaitu tujuan organisasi. Sejumlah definisi juga sepakat bahwa pengelolaan manusia dimulai sejak tahap perekrutan dan seleksi hingga tahap penilaian kinerja dan pemberian imbalan. | ||
| 650 | 0 | $a Organisasi |
Content Unduh katalog
Karya Terkait :