Piter Tiong text Yogyakarta Deepublish 2023 Cet.1 ind

text

regular print

xiv, 161 hal.: ilus.; 25 cm Masalah sumber daya manusia diena Revolusi Industri 4.0 merupakan tantangan baru dalam pemberdayaan sumber daya manusia pada perusahaan yang meliputi aktivitas manajemen sumber daya manusia perencanaan sumber daya manusia, orientasi dan pelayanan karyawan, penggajian, pemberian insentif finansial, tunjangan, kepemimpinan, motivasi kepuasan, kinerja karyawan dan memberdayakan sumber daya manusianya yang memiliki keahlian di bidang digitalisasi. Pentingnya pemberdayaan sumberdaya manusia yang memiliki kompetensi dalam hal digitalisasi pada Revolusi Industri 4.0, sehingga menjadi tantangan baru bagi perusahaan. Buku ini bertujuan memberikan pemahaman mengenai teori, konsep, implikasi penelitian dalam lingkup manajemen sumber daya manusia. Isi buku ini mencakup teori, indikator dan contoh kuesioner terkait dengan manajemen sumber daya manusia. Piter Tiong Manajemen SDM 658.3 658.3 PIT m 978-623-02-6331-6 250425 20250425021035 INLIS000000000005433 Converted from MARCXML to MODS version 3.5 using MARC21slim2MODS3-5.xsl (Revision 1.106 2014/12/19)