01474     2200229   4500001002100000005001500021035002000036007000300056008004100059020002200100082001900122084002500141100002300166245007500189250001100264260003200275300003400307520083200341600002701173990002201200990002201222INLIS00000000000538120241218115426  a0010-1224000001ta241218                           0 ind    a978-623-6476-08-6  a302.2 : 65.012  a302.2 : 65.012 NOV k0 aNovianita, Riastri1 aKomunikasi organisasi /cRiastri Novianita; Pramelani; Ali Imron Hamid  aCet. 1  aYogyakarta :bExpert,c2021  aviii, 254 hal. : ilus.; 24 cm  aPersoalan Komunikasi selalu  selalu muncul dalam proses organisasi. Komunikasi dalam organisasi selain ikut andil membangun iklim organisasi dan budaya organisasi, juga acapkali menjadi pemicu konflik internal disebabkan kesalahpahaman dalam memahami dan menafsirkan pesan yang diterimanya. Jika ini dipahami oleh pengelola organisasi maka perbedaan-perbedaan individu dan ketidakmengertian (mis understanding) dalam organisasi bias diperkecil dan dikurangi yang pada akhirnya konflik bisa dihindari. Buku ajar ini berbicara tentang komunkasi organisasi dalam perspektif teori dan praktek. Mulai dari pemahaman komunikasi organisasi beberapa teori organisasi, dan implikasi kiomunikasi, memahami manusia dan motivasi dalam organisasi, kepemimpinan dalam organisasi serta memahami konflik dan manajemen konflik dalam organisasi. 4aKomunikasi; Organisasi  a4839/BPPSDMP/2024  a4839/BPPSDMP/2024