01463     2200193   4500001002100000005001500021008004100036020001800077035001900095041000700114082001300121090001700134245007400151250001700225260003400242300003300276500094200309650001801251INLIS00000000000441820210322160951210322|||||||||   |   |||   |||| ||   |   a9789797697761  0010-0321004418  aid0 a658.3.01  a658.3.01 MAN00aManajemen sumber daya manusia untuk perusahaan. Dari teori ke praktik  aEd. 3 Cet. 6  aJakartabRajawali Pressc2014  axiii, 782 hal.: ilus.; 26 cm  aUpaya untuk meningkatkan kualitas sumberdaya manusia, utamanya sumberdaya manusia perusahaan perlu dilakukan dengan baik, terarah dan terencana sehingga perusahaan pun dapat bersaing secara sehat dengan perusahaan lain. Buku ini terdiri dari 21 bab dimulai dari pendahuluan, perencanaan sumberdaya manusia, peran perencanaan strategi MSDM, analisis dan rancang pekerjaan, rekruitmen dan seleksi, pengenalan penempatan dan pemberhentian, pelatihan dan pengembangan SDM, perencanaan dan pengembangan karir, SDM berbasis kompetensi dan profesional, Total Quality Management (TQM), kinerja dan penilaian prestasi, pengukuran kinerja menggunakan balance scorecards, kompetensi dan balas jasa, proteksi SDM, menyesuaikan harapan karyawan dengan strategi perusahaan melalui komunikasi dan disiplin kerja, motivasi dan kepuasan kerja, pemeliharaan hubungan pekerja, SDM internasional, konflik dan stres kerja, sistem informasi SDM, dan audit SDM 0aManajemen SDM