01653     2200205   4500001002100000005001500021008004100036020001500077035001900092041000700111082001000118090001600128100001700144245009000161250001100251260003800262300003200300500105700332650005801389INLIS00000000000419420210322160843210322|||||||||   |   |||   |||| ||   |   a979107383x  0010-0321004194  aid0 a658.3  a658.3 SED m0 aSedarmayanti00aManajemen sumberdaya manusia : reformasi birokrasi dan manajemen pegawai negeri sipil  aCet. 7  aBandungbPT. Refika Aditamac2014  aXVI, 392 hal. : Ilus; 24 cm  aSinopsis : Buku ini membahas sumber daya manusia, dalam lingkup perusahaan, organisasi serta lingkungan birokrasi. Sumber daya manusia merupakan titik sentral untuk mencapai keunggulan daya saing individu, organisasi, perusahaan dan bahkan bangsa di pentas global, dengan terus mengembangkan kompetensi dan profesionalisme, komitmen dan integritas yang dapat dipertanggung jawab dalam berbagai karya yang kreatif dan inovatif. Dalam buku ini juga terdapat pembahasan khusus mengenai Reformasi Birokrasi yang bertujuan untuk mewujudkan pemerintahan yang baik (good governance), melalui peningkatan kompetensi dan profesiolisme para aparatur negara. Selain itu juga, terdapat pembahasan mengenai Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang bertujuan untuk menjamin penyelenggaraan tugas pemerintahan dan pembangunan secara berdayaguna dan berhasilguna dengan dukungan PNS yang profesional,bertanggungjawab,jujur,dan adil melalui pembinaan yang dilaksanakan berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karir yang dititikberatkan pada sistem prestasi kerja. 0aManajemen SDM -- Manajemen PNS -- Reformasi birokrasi