01119     2200205   4500001002100000005001500021008004100036020001500077035001900092041000700111082001400118090002000132100002000152245002600172250001100198260003100209300005500240500057600295650004200871INLIS00000000000131620210322155735210322|||||||||   |   |||   |||| ||   |   a9794420778  0010-0321001316  aid0 a658.3.018  a658.3.018 BAD m0 aBADER, Gloria E00aMengukur prestasi tim  aCet, 2  aJakartabPenrbit PPMc2001  aviii, 103 hal. : Ilus. ; 21 cm.--(panduan seri pra  aJudul asli : measuring team performance. Organisasi yang berhasil mengubah dirinya dari kelompok kerja tradisional menjadi tim mandiri terbukti telah memperoleh banyak manfaat-keputusan yang lebih baik,komitmen yang besar, dan peningkatan mutu. Namun salah satu tantangan menjadi tim mandiri adalah menata kembali sistem pengukuran prestasi agar sesuai struktur tim yang baru. Buku panduan ini menjawab tantangan ersebut dengan menyediakan alat ukur yang berharga untuk mengukur keefektifan tim pada dua bidang kritis, yaitu hasil kerja tim, dan dinamika tim itu sendiri. 0amanajemen kinerja -- Kinerja karyawan