| Judul | Analisis Jabatan |
| Pengarang | Moekijat |
| EDISI | Tahun 2011 |
| Penerbitan | Bandung : Mandar Maju, 2011 |
| Deskripsi Fisik | 183 hlm :ill ;21 cm |
| ISBN | 978-979-538-051-1 |
| Subjek | Umum - Manajemen SDM |
| Abstrak | Mendapatkan tenaga kerja yang handal dan jumlahnya yang tepat tidaklah mudah. Analisis jabatan merupakan cara yang tepat untuk mendapatkan tenaga kerja yang handal. Dalam buku ini dijelaskan juga tentang analisis beban kerja yang digunakan untuk menentukan jumlah tenaga kerjayang di perlukan |
| Catatan | simpertan |
| Bahasa | Indonesia |
| Bentuk Karya | Bukan fiksi atau tidak didefinisikan |
| Target Pembaca | Umum |
| Lokasi Akses Online | Perpustakaan BBPSIP |
| No Barcode | No. Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
| 1168A/BL/2014 | 65.015 MOE a | Dapat dipinjam | Balai Besar Penerapan Standar Instrumen Pertanian - Ruang Baca Umum | Tersedia |
| Tag | Ind1 | Ind2 | Isi |
| 001 | INLIS000000000001308 | ||
| 005 | 20240110015219 | ||
| 008 | 240110################g##########0#ind## | ||
| 020 | # | # | $a 978-979-538-051-1 |
| 035 | # | # | $a 0010-0221001308 |
| 041 | $a ind | ||
| 082 | # | # | $a 65.015 |
| 084 | # | # | $a 65.015 MOE a |
| 100 | 0 | # | $a Moekijat |
| 245 | 1 | # | $a Analisis Jabatan |
| 250 | # | # | $a Tahun 2011 |
| 260 | # | # | $a Bandung :$b Mandar Maju,$c 2011 |
| 300 | # | # | $a 183 hlm : $b ill ; $c 21 cm |
| 310 | $a 1-tahun | ||
| 500 | # | # | $a simpertan |
| 520 | # | # | $a Mendapatkan tenaga kerja yang handal dan jumlahnya yang tepat tidaklah mudah. Analisis jabatan merupakan cara yang tepat untuk mendapatkan tenaga kerja yang handal. Dalam buku ini dijelaskan juga tentang analisis beban kerja yang digunakan untuk menentukan jumlah tenaga kerjayang di perlukan |
| 650 | 4 | $a Umum - Manajemen SDM | |
| 856 | # | # | $a Perpustakaan BBPSIP |
| 990 | # | # | $a 1168A/BL/2014 |
Content Unduh katalog
Karya Terkait :