01377     2200253   4500001002100000005001500021035002000036008004100056020001800097041000800115084001600123245003400139250001500173260003800188310001200226500001400238520074000252650002500992082001001017100002401027300003001051856002401081990001801105INLIS00000000000109420240111034027  a0010-0221001094240111                g          | ind    a979-528-948-4  aind  a658.3 ABD m1 aManajemen Sumber Daya Manusia  aTahun 2006  aJakarta :bPT Rineka Cipta,c2006  a1-tahun  asimpertan  aFenomena sosial pada masa kini dan masa depan yang sangatmenentukan adalah manajemen sumber daya manusia merupakan modal dan kekayaan yang terpenting dari setiap kegiatan manusia. SWebagai unsur penting, manusia dianalisi dan di kembangkan. Kemampuan dan tenaganya benar benar dapat dimanfaatkan secara optimal bagi kepentingan individu. Manajemen sumber daya manusia di maksudkan sebagai suatu proses pengendalian berdasarkan fungsi manajemen terhadap daya yang bersumber dari manusia, dan sering pula disebut dengan "human resource". Sumber daya sebagai sumber tenaga, kemampuan, kekuatan, dan keahlian yang dimiliki oleh manusia, akan sangat mempengaruhi keberhasilan pembangunan. Karena itu manusia mempunyai peran yang menentukan. 4aUmum - Manajemen SDM  a658.30 aAbdurrahmat Fathoni  a139 hlm :bill ;c20,5 cm  aPerpustakaan BBPSIP  a1175A/BL/2014