|
Tag
|
Ind1
|
Ind2
|
Isi
|
|
001
|
|
|
INLIS000000000001598
|
|
005
|
|
|
20260128083120
|
|
007
|
|
|
ta
|
|
008
|
|
|
260128################g##########0#ind##
|
|
020
|
#
|
#
|
$a 978-602-6497-02-4
|
|
035
|
#
|
#
|
$a 0010-0126000049
|
|
082
|
#
|
#
|
$a 331.108.2
|
|
084
|
#
|
#
|
$a 331.108.2 PUS k
|
|
110
|
0
|
#
|
$a Pusat Kajian dan Pendidikan dan Pelatihan Aparatur 1
|
|
245
|
1
|
#
|
$a Kajian Model Talent Management Dalam Pengembangan Karier PNS (Studi pada Lembaga Administrasi Negara) /$c Pusat Kajian dan Pendidikan dan Pelatihan Aparatur 1
|
|
260
|
#
|
#
|
$a Sumedang :$b Pusat Kajian dan Pendidikan dan Pelatihan Aparatur 1,$c 2016
|
|
300
|
#
|
#
|
$a ix, 79 p. : $b ill. ; $c 25 cm.
|
|
520
|
#
|
#
|
$a Manajemen talenta di lingkungan LAN memiliki tiga tahapan, yakni Rekrutmen Talenta, Pengembangan Talenta, serta Retensi Talenta.
|
|
600
|
#
|
4
|
$a Pusat Kajian dan Pendidikan dan Pelatihan Aparatur 1
|
|
650
|
#
|
4
|
$a Lembaga Administrasi Negara
|
|
650
|
#
|
4
|
$a Pengembangan Karier PNS
|
|
650
|
#
|
4
|
$a Talent Management
|
|
856
|
#
|
#
|
$a https://drive.google.com/file/d/1Li4rkSXV0SAb7bBaQSqGvjwFB57Fldx-/view
|
|
990
|
#
|
#
|
$a BBPPL-1220
|
