01099     2200253   4500001002100000005001500021007000300036008004100039020002200080035002000102082001400122084002000136110005700156245016200213260007600375300003200451520013300483600005700616650003200673650002800705650002200733856007500755990001500830INLIS00000000000159820260128083120ta260128                g          0 ind    a978-602-6497-02-4  a0010-0126000049  a331.108.2  a331.108.2 PUS k0 aPusat Kajian dan Pendidikan dan Pelatihan Aparatur 11 aKajian Model Talent Management Dalam Pengembangan Karier PNS (Studi pada Lembaga Administrasi Negara) /cPusat Kajian dan Pendidikan dan Pelatihan Aparatur 1  aSumedang :bPusat Kajian dan Pendidikan dan Pelatihan Aparatur 1,c2016  aix, 79 p. :bill. ;c25 cm.  aManajemen talenta di lingkungan LAN memiliki tiga tahapan, yakni Rekrutmen Talenta, Pengembangan Talenta, serta Retensi Talenta. 4aPusat Kajian dan Pendidikan dan Pelatihan Aparatur 1 4aLembaga Administrasi Negara 4aPengembangan Karier PNS 4aTalent Management  ahttps://drive.google.com/file/d/1Li4rkSXV0SAb7bBaQSqGvjwFB57Fldx-/view  aBBPPL-1220