Cite This        Tampung        Export Record
Judul Peraturan Pemerintah tentang Pegawai Negeri Sipil / Citra Umbara
EDISI Cet 1
Penerbitan Bandung : Citra Umbara, 2001
Deskripsi Fisik 175 hlm :ilus. ;21 cm.
Subjek UNDANG-UNDANG
KEPEGAWAIAN
Abstrak Buku Peraturan Pemerintah tentang Pegawai Negeri Sipil merupakan himpunan regulasi esensial yang mendasari tata kelola, manajemen, serta pembinaan karier Aparatur Sipil Negara (ASN), khususnya Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Indonesia. Buku ini disusun sebagai wujud kodifikasi hukum guna memberikan panduan administratif sekaligus kepastian yurisprudensi dalam penyelenggaraan birokrasi pemerintahan. Secara substansi, buku ini mengupas tuntas siklus manajemen SDM aparatur negara yang diatur melalui berbagai Peraturan Pemerintah (PP) pelaksana. Cakupan materinya memuat empat pilar utama kepegawaian: (1) Manajemen PNS, yang mengatur mekanisme perencanaan, pengadaan/rekrutmen, pangkat dan jabatan, hingga pola karier; (2) Penilaian Kinerja, yang mengurai standar evaluasi dan target produktivitas pegawai; (3) Penegakan Disiplin, yang merinci kewajiban, larangan, serta tingkatan hukuman disiplin; serta (4) Hak dan Jaminan, yang mencakup regulasi penggajian, tunjangan, tata cara cuti, hingga pemberhentian dan jaminan p
Bahasa Indonesia
Bentuk Karya Bukan fiksi atau tidak didefinisikan
Target Pembaca Umum

 
No Barcode No. Panggil Akses Lokasi Ketersediaan
956 35.08(094.4) PER Dapat dipinjam Balai Besar Pelatihan Pertanian Batangkaluku - Ruang Baca Umum Tersedia
Tag Ind1 Ind2 Isi
001 INLIS000000000000605
005 20260623100234
008 260623################g##########0#ind##
035 # # $a 0010-0421000605
041 $a id
082 # # $a 35.08(094.4)
084 # # $a 35.08(094.4) PER
090 $a 344 PER
245 # # $a Peraturan Pemerintah tentang Pegawai Negeri Sipil /$c Citra Umbara
250 # # $a Cet 1
260 # # $a Bandung :$b Citra Umbara,$c 2001
300 # # $a 175 hlm : $b ilus. ; $c 21 cm.
520 # # $a Buku Peraturan Pemerintah tentang Pegawai Negeri Sipil merupakan himpunan regulasi esensial yang mendasari tata kelola, manajemen, serta pembinaan karier Aparatur Sipil Negara (ASN), khususnya Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Indonesia. Buku ini disusun sebagai wujud kodifikasi hukum guna memberikan panduan administratif sekaligus kepastian yurisprudensi dalam penyelenggaraan birokrasi pemerintahan. Secara substansi, buku ini mengupas tuntas siklus manajemen SDM aparatur negara yang diatur melalui berbagai Peraturan Pemerintah (PP) pelaksana. Cakupan materinya memuat empat pilar utama kepegawaian: (1) Manajemen PNS, yang mengatur mekanisme perencanaan, pengadaan/rekrutmen, pangkat dan jabatan, hingga pola karier; (2) Penilaian Kinerja, yang mengurai standar evaluasi dan target produktivitas pegawai; (3) Penegakan Disiplin, yang merinci kewajiban, larangan, serta tingkatan hukuman disiplin; serta (4) Hak dan Jaminan, yang mencakup regulasi penggajian, tunjangan, tata cara cuti, hingga pemberhentian dan jaminan pensiun.
650 # 4 $a KEPEGAWAIAN
650 4 $a UNDANG-UNDANG
990 # # $a 956
Content Unduh katalog