| Judul | Administrasi kepegawaian: suatu pengantar |
| Pengarang | WIDJAJA, A.W. |
| EDISI | Cet. 4 |
| Penerbitan | Jakarta : RajaGrafindo Persada, 1995 |
| Deskripsi Fisik | xiv, 300 hlm.; ill.: 21 cm. |
| ISBN | 9794210382 |
| Subjek | KEPEGAWAIAN -- ADMINISTRASI |
| Abstrak | Buku ini menawarkan pemahaman dasar tentang konsep, prinsip, dan praktik administrasi kepegawaian dalam organisasi, baik di sektor publik maupun swasta. Penulis menjelaskan aspek-aspek utama yang meliputi perencanaan kebutuhan pegawai, proses rekrutmen dan seleksi, pengelolaan karir, penilaian kinerja, pengembangan kompetensi, serta hubungan kerja yang harmonis antara organisasi dan pegawai. Buku ini juga membahas tantangan-tantangan modern dalam pengelolaan kepegawaian, seperti penyesuaian terhadap perubahan teknologi, regulasi, dan dinamika pasar tenaga kerja. Dengan pendekatan teoritis dan aplikatif, buku ini memberikan landasan pengetahuan bagi mahasiswa, praktisi administrasi, dan manajer sumber daya manusia dalam memahami peran strategis administrasi kepegawaian dalam mencapai tujuan organisasi secara efisien dan efektif |
| Bahasa | Indonesia |
| Bentuk Karya | Tidak ada kode yang sesuai |
| Target Pembaca | Umum |
| No Barcode | No. Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
| 1241 | 351.2 WID a | Dapat dipinjam | Balai Besar Pelatihan Pertanian Batangkaluku - | Tersedia |
| Tag | Ind1 | Ind2 | Isi |
| 001 | INLIS000000000000548 | ||
| 005 | 20241126084013 | ||
| 008 | 241126################g##########|#ind## | ||
| 020 | # | # | $a 9794210382 |
| 035 | # | # | $a 0010-0421000548 |
| 041 | $a id | ||
| 082 | # | # | $a 351.2 |
| 084 | # | # | $a 351.2 WID a |
| 090 | $a 351.2 WID a | ||
| 100 | 0 | # | $a WIDJAJA, A.W. |
| 245 | 1 | # | $a Administrasi kepegawaian: suatu pengantar |
| 250 | # | # | $a Cet. 4 |
| 260 | # | # | $a Jakarta :$b RajaGrafindo Persada,$c 1995 |
| 300 | # | # | $a xiv, 300 hlm.; ill.: 21 cm. |
| 520 | # | # | $a Buku ini menawarkan pemahaman dasar tentang konsep, prinsip, dan praktik administrasi kepegawaian dalam organisasi, baik di sektor publik maupun swasta. Penulis menjelaskan aspek-aspek utama yang meliputi perencanaan kebutuhan pegawai, proses rekrutmen dan seleksi, pengelolaan karir, penilaian kinerja, pengembangan kompetensi, serta hubungan kerja yang harmonis antara organisasi dan pegawai. Buku ini juga membahas tantangan-tantangan modern dalam pengelolaan kepegawaian, seperti penyesuaian terhadap perubahan teknologi, regulasi, dan dinamika pasar tenaga kerja. Dengan pendekatan teoritis dan aplikatif, buku ini memberikan landasan pengetahuan bagi mahasiswa, praktisi administrasi, dan manajer sumber daya manusia dalam memahami peran strategis administrasi kepegawaian dalam mencapai tujuan organisasi secara efisien dan efektif |
| 650 | 4 | $a KEPEGAWAIAN -- ADMINISTRASI | |
| 990 | # | # | $a 1241 |
Content Unduh katalog
Karya Terkait :