WAHYUDI text Bandung Alfabeta 2008 Ed. 2, Cet. 3 ind id xi, 156 hlm. : ilus. ; 24 cm. Kemajuan suatu organisasi ditentukan oleh pengelolanya, pemimpin berperan sebagai motor penggerak, pengarah serta membimbing dan mengembangkan. Untuk mencapai tujuan organisasi terkadang perbedaan persepsi dapat menimbulkan konflik. Konflik dalam sebuah organisasi tidak selalu merupakan hal yang buruk, sejumlah konflik diperlukan untuk memelihara kelompok kerja. Buku ini membahas tentang konflik dalam konteks perilaku organisasi, performasi kerja dan produktivitas, dampak konflik, hingga kepemimpinan yang efektif dan visoner. Wahyudi MANAJEMEN -- KEPEMIMPINAN 658.3 658.3 WAH m 9798433329 211027 20211027094515 INLIS000000000000645 Converted from MARCXML to MODS version 3.5 using MARC21slim2MODS3-5.xsl (Revision 1.106 2014/12/19)