01475     2200217   4500001002100000005001500021035002000036008004100056041000700097082001000104090001600114100001200130245002500142250001100167260002900178300002900207650003000236084001600266520096700282990000801249INLIS00000000000053920241126091304  a0010-0421000539241126                g          | ind    aid  a658.3  a658.3 WIN p0 aWINARDI1 aPersonnel management  aCet. 3  aBandung :bAlumni,c1978  ax, 201 hlm.; ill.: 21 cm 4aMANAJEMEN -- KEPEMIMPINAN  a658.3 WIN p  aBuku ini merupakan panduan komprehensif yang membahas prinsip dan praktik pengelolaan sumber daya manusia (SDM) dalam organisasi. Penulis menguraikan berbagai aspek penting dalam manajemen personel, mulai dari rekrutmen, seleksi, pelatihan, hingga pengembangan karir. Selain itu, buku ini mengeksplorasi kebijakan penggajian, hubungan kerja, dan penilaian kinerja sebagai bagian dari strategi untuk meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja pegawai. Buku ini menekankan pentingnya pendekatan manusiawi dalam pengelolaan personel dengan mempertimbangkan kebutuhan individu dan tujuan organisasi. Buku ini juga membahas tantangan yang dihadapi dalam manajemen SDM di era modern, termasuk globalisasi, perubahan teknologi, dan dinamika pasar tenaga kerja. Ditulis dengan pendekatan teoritis dan praktis, buku ini menjadi referensi berharga bagi mahasiswa, praktisi, dan pemimpin organisasi yang ingin memahami serta menerapkan manajemen personel secara efektif.  a223