01581     2200229   4500001002100000005001500021035002000036008004100056020001500097041000700112082001100119090001700130100001600147245007100163250001100234260003600245300003200281650003100313084001700344520098200361990000801343INLIS00000000000053420241126083501  a0010-0421000534241126                g          | ind    a9794120412  aid  a658.31  a658.31 MUN p0 aMUNIR, A.S.1 aPendekatan manusiawi dan organisasi terhadap pembinaan kepegawaian  aCet. 3  aJakarta :bHaji Masagung,c1991  axiv, 327 hlm.; ill.: 21 cm. 4aKEPEMIMPINAN -- ORGANISASI  a658.31 MUN p  aBuku ini membahas prinsip-prinsip dasar dan strategi efektif dalam pembinaan pegawai dengan menitikberatkan pendekatan yang mengintegrasikan kebutuhan individu dan tujuan organisasi. Penulis menguraikan bagaimana pembinaan pegawai dapat dilakukan secara holistik, mempertimbangkan aspek psikologis, sosial, dan profesional, serta pentingnya menciptakan keseimbangan antara kepentingan organisasi dan kesejahteraan pegawai. Moenir juga menyoroti peran kepemimpinan yang manusiawi dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif untuk pertumbuhan, pemberdayaan, dan loyalitas pegawai. Buku ini mengupas konsep-konsep seperti komunikasi interpersonal, motivasi, pelatihan, dan pengembangan, serta evaluasi kinerja yang berfokus pada penguatan potensi individu. Ditulis dengan pendekatan praktis dan teoritis, buku ini memberikan panduan bagi manajer, pemimpin organisasi, dan praktisi sumber daya manusia dalam menciptakan sistem pembinaan pegawai yang efektif dan berkelanjutan.  a225