Perilaku organisasi dan psikologi personalia WEXLEY, Kenneth N. text Jakarta Rineka Cipta 1992 Cet. 2 ind id xii, 262 hlm.; ill.: 21 cm Buku ini menguraikan dua domain utama. Pertama, pada ranah psikologi personalia, pembahasan difokuskan pada manajemen talenta berbasis bukti, mulai dari analisis jabatan, strategi rekrutmen dan seleksi yang valid, pelatihan, hingga penilaian kinerja yang objektif. Kedua, pada ranah perilaku organisasi, buku ini mengeksplorasi bagaimana individu berinteraksi dalam struktur sosial, mencakup topik motivasi kerja, kepemimpinan transformasional, dinamika tim, serta budaya dan iklim organisasi. KEPEMIMPINAN ORGANISASI 658.401 658.401 WEX p 9795183613 251216 20251216124759 INLIS000000000000533 Converted from MARCXML to MODS version 3.5 using MARC21slim2MODS3-5.xsl (Revision 1.106 2014/12/19)