01126     2200253   4500001002100000005001500021035002000036008004100056020001500097041000700112082001200119090001800131100002300149700001800172245004900190250001100239260003500250300003100285650001700316650001500333084001800348520049800366990000800864INLIS00000000000053320251216124759  a0010-0421000533251216                g          0 ind    a9795183613  aid  a658.401  a658.401 WEX p0 aWEXLEY, Kenneth N.0 aYUKI, Gary A.1 aPerilaku organisasi dan psikologi personalia  aCet. 2  aJakarta :bRineka Cipta,c1992  axii, 262 hlm.; ill.: 21 cm 4aKEPEMIMPINAN 4aORGANISASI  a658.401 WEX p  aBuku ini menguraikan dua domain utama. Pertama, pada ranah psikologi personalia, pembahasan difokuskan pada manajemen talenta berbasis bukti, mulai dari analisis jabatan, strategi rekrutmen dan seleksi yang valid, pelatihan, hingga penilaian kinerja yang objektif. Kedua, pada ranah perilaku organisasi, buku ini mengeksplorasi bagaimana individu berinteraksi dalam struktur sosial, mencakup topik motivasi kerja, kepemimpinan transformasional, dinamika tim, serta budaya dan iklim organisasi.  a963