Redaksi Sinar Grafika text Jakarta Sinar Grafika 2003 Cet. 1 ind

text

regular print

x, 426 hlm.; ill. ; 20 cm buku ini membahas secara spesifik berbagai aspek manajemen ASN yang diatur dalam undang-undang tersebut. Ini mencakup, namun tidak terbatas pada, perencanaan kebutuhan ASN, rekrutmen dan seleksi, pengembangan kompetensi, sistem penggajian dan tunjangan, penilaian kinerja, promosi dan mutasi, disiplin, hingga pensiun dan perlindungan hukum bagi ASN. Fokus juga diberikan pada upaya untuk mewujudkan sistem merit dalam manajemen ASN, di mana kualifikasi, kompetensi, dan kinerja menjadi dasar utama dalam setiap kebijakan kepegawaian serta menyajikan analisis mendalam terhadap Undang-Undang Kepegawaian di Indonesia, yang merupakan landasan hukum utama dalam mengatur manajemen sumber daya manusia aparatur sipil negara (ASN). UNDANG-UNDANG KEPEGAWAIAN 351.83 351.83 RED u 979-3421-31-2 250604 20250604054356 INLIS000000000002168 Converted from MARCXML to MODS version 3.5 using MARC21slim2MODS3-5.xsl (Revision 1.106 2014/12/19)