memperkuat motivasi kerja IRMIM. Soejitno text s.l.] Seyma Media 2004 Cet.2 ind

text

regular print

vii, 63 hlm. : ilus. ; 21 cm. Gaji merupakan hak bagi pegawai yang berupa imbalan dalam bentuk unag atau fasilitas, yang diterima pada saat masih aktif bekerja maupun di masa pensiun. Gaji yang barokah merujuk pada rejeki yang diterima dan dapat memberikan dorongan untuk bekerja lebih baik, serta dapat digunakan untuk menghidupi keluarga dan menghantarkannya menjadi keluarga bahagia. Salah satu indikator gaji barokah adalah adanya keseimbanagn antara hak dan kewajiban. Buku ini bibagi menjadi beberapa bab tentang ungkapan-ungkapan yang menyesatkan, gaji yang barokah, motivasi kerja, hubungan gaji barokah dan motivasi kerja, keseimbangan antara hak dan kewajiban, gaji barokah meningkatkan kualitas hidup, gaji yang tidak barokah merusak tatanan kehidupan serta upaya mendapatkan gaji yang barokah. Soejitno Irmim Pengembangan Diri Motivasi 153.8 153.8 IRM g 9789793303166 230314 20230314081443 INLIS000000000002098 Converted from MARCXML to MODS version 3.5 using MARC21slim2MODS3-5.xsl (Revision 1.106 2014/12/19)