01145     2200229   4500001002100000005001500021035002000036008004100056020001500097041000700112082000800119090001400127100001900141245002900160250001400189260004400203300003700247650002500284084001400309520058300323990000900906INLIS00000000000039320211202022003  a0010-0421000393211202                g          | ind    a9795370413  aid  a658  a658 TIM k0 aTIMPE, A. Dale1 aKinerja /cA. Dale Timpe  aCet. Ke-1  aJakarta :bElex Media Komputindo,c1992  axii, 450 hlm. :bilus. ;c23 cm. 4aMANAJEMEN -- KINERJA  a658 TIM k  aPenelitian menyatakan bahwa lingkungan yang nyaman akan mendorong kinerja karyawan hingga menjadi lebih produktif. Adapun faktor penentu lainnya adalah perilaku manajemen, desain jabatan, penilaian kinerja, umpan balik serta administrasi pengupahan. Buku seri kinerja ini berisikan berbagai artikel tentang kinerja sebagai suatu korelasi organisasi dan kultur, fakta-fakta perilaku dan sikap, manajemen sebagai mata rantai kinerja yang penting, definisi tugas dan harapan, diagnisis penilaian kinerja, memperbaiki efektifitas penilaian serta teknik-teknik umpan balik penilaian.  a3185