berbagai visi luar biasa bagi organisasi abad ke-21 SHELTON, Ken text Jakarta Elex Media Komputindo 2002 Cet. 1 ind id 456 hlm., ill.; 23 cm. Fokus utama buku ini adalah transisi dari paradigma manajemen tradisional—yang berbasis pada kontrol, hierarki, dan kepatuhan—menuju paradigma kepemimpinan baru yang berbasis pada visi, prinsip, dan pemberdayaan (empowerment). Buku ini berargumen bahwa keberhasilan organisasi abad ke-21 tidak lagi ditentukan oleh aset fisik semata, melainkan oleh kualitas kepemimpinan yang mampu membangkitkan potensi manusia, membangun kepercayaan (trust), dan menyelaraskan misi pribadi karyawan dengan visi organisasi. KEPEMIMPINAN ORGANISASI 316.46 316.46 SHE p 979203126X 260129 20260129104721 INLIS000000000000164 Converted from MARCXML to MODS version 3.5 using MARC21slim2MODS3-5.xsl (Revision 1.106 2014/12/19)